В книге ценностей Банка ВТБ записано «мы организуем свою работу и взаимодействие с
клиентами, СОТРУДНИКАМИ, обществом и государством в соответствии с нашими
ценностями».
Одна из них – совершенствуемся постоянно – содержит следующие ключевые постулаты:
мы открыты к изменениям, мы начинаем изменения с себя, мы не боимся
экспериментировать.
Мы – команда Департамента финансового урегулирования – всецело разделяем эти
принципы. Мы делаем все для развития себя и своей команды, и нам нестрашно идти
вперед.
Мы уверены – удовлетворенный и счастливый сотрудник способен сделать в разы больше,
чем сотрудник, который погряз в рутине.
Наше решение для борьбы с рутиной – создание не просто автоматизированной
системы…наше решение – создание целого ЦИФРОВОГО МИРА сотрудника финансового
урегулирования.
Что доступно в нашем цифровом мире?! Играть! Учиться! Развиваться! Достигать
финансовых результатов! Избегать ошибок! И еще очень многое может наш сотрудник,
погрузившись в него.
Приглашаем и вас посетить ЦИФРОВОЙ МИР сотрудника финансового урегулирования.
Добро пожаловать в #лучшееITрешение от Банка ВТБ!
32+
Проголосуйте!